Werk zoeken met oog voor wie jij bent


Samenvatting

Informatie en tips bij een functiebeperking of neurodiversiteit

null

Ervaar je belemmeringen met betrekking tot je loopbaan door een beperking of neurodiversiteit? WUR biedt workshops, coaching en hulpmiddelen om je op weg te helpen op de arbeidsmarkt. Hier vind je een overzicht met tips.

Reeks workshops 'Breaking Barriers'

Elk academisch jaar organiseert Student Career Services een reeks workshops voor studenten en recent afgestudeerden die belemmeringen ervaren op de arbeidsmarkt door een fysieke of mentale beperking (bijv. autisme, ADHD, RSI, chronische vermoeidheid, langdurige blessureklachten, enz.).

Tijdens de workshop:

  • Ontmoet je medestudenten in een vergelijkbare situatie.
  • Leer je over relevante wet- en regelgeving.
  • Krijg je inzicht in inclusief werven en selecteren.
  • Ontdek je je sterke punten en talenten.
  • Werk je aan zelfvertrouwen en focus je op je mogelijkheden.
  • Leer je hoe je jezelf positioneert op de arbeidsmarkt.

Ga naar de event kalender

Loopaancoaching

Ga één-op-één in gesprek met een loopbaancoach voor persoonlijk advies en begeleiding

Boek een coachingsgesprek

Handige organisaties binnen WUR

  • NoWURries: Student Support Group voor studenten die zich om verschillende redenen belemmerd voelen om volop van het studentenleven willen genieten. Een plek om samen te komen met medestudenten, ervaringen uit te wisselen en elkaar te ondersteunen.
  • Students Support Students: Een door studenten geleide community die informele bijeenkomsten organiseert met medestudenten die tegen vergelijkbare uitdagingen aanlopen tijdens hun studie aan WUR (zoals neurodiversiteit, mentale gezondheidsuitdagingen, een beperking, mantelzorg, studeren met kinderen of andere obstakels). 
  • Hoogbegaafdheid: Gespreksgroepen voor hoogbegaafde studenten en voor studenten die onderzoeken of zij hoogbegaafd en/of hoogsensitief zijn, om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Begeleid door een studentenpsycholoog. 

Handige organisaties buiten WUR

  • SWOM: Studeren en Werken Op Maat: Ondersteunt jonge professionals met een arbeidsbeperking bij het vinden van een passende functie die aansluit bij hun talenten en kwaliteiten. Jaarlijks begeleidt de SWOM Foundation meer dan 200 jonge professionals naar een stage, traineeship of duurzame functie bij een van hun 90 toonaangevende partnerorganisaties.
  • Auticafé: Organiseert netwerkevenementen in Wageningen voor (jong)volwassenen met een vorm van autisme. 
  • Autitalent: Uitzendbureau gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met autisme naar werk. 
  • De Normaalste Zaak: Groeiende netwerkorganisatie van meer dan 700 organisaties die samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt. 
  • Ctalents: Community voor mensen met een auditieve of visuele beperking, actief in loopbaancoaching en het matchen van talenten met werkgevers. 
  • Het Doelgroepregister – Banenafspraak Omvat personen die onder de Nederlandse Banenafspraak vallen. Dit is een initiatief van overheid en werkgevers om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Het register wordt beheerd door UWV. Werkgevers kunnen controleren of iemand in het register staat en mogelijk in aanmerking komt voor ondersteuningsmaatregelen en stimuleringsregelingen. How to: Applying for disability employment assessment for inclusion in the Access to work register.
  • Individual Placement and Support (IPS): Bewezen re-integratiemethode voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Het helpt mensen die in behandeling zijn om betaald werk te vinden en te behouden. Een IPS-specialist ondersteunt bij het zoeken naar werk en biedt langdurige begeleiding op de werkplek. IPS is effectiever dan traditionele re-integratiemethoden en is geïntegreerd met de geestelijke gezondheidszorg. 
  • Hoger onderwijs toegankelijk: werken met een beperking of behoefte aan ondersteuning: nuttige informatie en links naar websites over werken met een beperking. 
  • Pernu: Wervingsbureau voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Inclusieve werkgevers

  • Traineeships Europese Centrale Bank: Voor kandidaten in het autismespectrum binnen data science, systemen en processen. 
  • ITVitae: Bemiddelng, training en coaching voor ICT-specialisten: organisatie die jongeren met autisme/hoogbegaafdheid helpt, ongeacht vooropleiding. 
  • De Koekfabriek: organisatie die werk biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 
  • Werken bij de Rijskoverheid met een arbeidsbeperking: Team Diversiteit & Inclusie, onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, bemiddelt en begeleidt mensen met een beperking bij de Rijksoverheid. Er wordt rekening gehouden met je talenten, mogelijkheden en opleiding en gezocht naar werk dat goed bij je past. Samen met jou en je toekomstige werkgever wordt bepaald welke werkzaamheden je gaat uitvoeren. 
  • NVWA: De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) houdt toezicht op de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuurbehoud. De NVWA ontving in 2024 de Rick-Brink-Award voor beste inclusieve organisatie. 

Overige interessante links & bronnen