Inhoudsopgave

Dialoog & samenleving
Veelgestelde vragen

Dialoog & samenleving

De dialoog aangaan lijkt bedrieglijk eenvoudig, maar het is meer dan praten en luisteren. Er gaat een rijke wereld schuil achter deze effectieve vorm van communicatie. De juiste personen worden met elkaar in contact gebracht en waardevolle inzichten worden benut. Onze inspirerende bronnen, workshops en facilitators geven je inzicht in verschillende methoden, werkvormen en vaardigheden. Als je je afvraagt wanneer een dialoog relevant is, hoe je deze organiseert of hoe je een betere gesprekspartner wordt, dan ben je hier aan het juiste adres!

“Wat is er nodig om een goede luisteraar te zijn? En wat heb jij nodig om actief te luisteren, respect te hebben en je mening te geven?”

Petra de Boer, dialoog facilitator
We hebben verschillende bronnen verzameld om je te helpen nadenken over een dialoog of om er een te organiseren. De Dialogue Navigator, Decision Tree en Design Guide bieden een mooi startpunt om bekend te raken met de principes van dialoog en met de organisatie ervan aan de slag te gaan.

"Hoe ga je ervoor zorgen dat er een veilige ruimte ontstaat? Het stellen van eerlijke intenties en het erkennen van je aarzelingen is al een goed begin.”

Bert Lotz, researcher

1. Aan de slag met dialoog

Potentie van dialoog

Verken waarom, wanneer en hoe je dialoog in een wetenschappelijke context in kunt zetten.

Organiseer een dialoog

Volg de design guide om jouw dialoog stap-voor-stap op poten te zetten.

2. Persoonlijk advies

De Facilitators Pool helpt bij het organiseren en hosten van dialogen in de WUR domeinen. Deze groep van zowel ervaren als aspirant-facilitators deelt een passie voor communicatie, dialoog en multi-stakeholderprocessen. Ze passen hun vaardigheden als facilitator toe en ontwikkelen deze gezamenlijk. Deze enthousiaste groep onderzoekers, docenten, studenten en andere medewerkers versterken hun vaardigheden en delen hun ervaringen door middel van regelmatige intervisiebijeenkomsten. Onze facilitators kunnen als sparringpartner eenmalig advies leveren voor jouw project, maar je kunt ze ook inhuren als facilitator. Neem contact met ons op als je ondersteuning zoekt of als je geïnteresseerd bent om facilitator te worden.

3. Trainingen

Als wetenschappelijke gemeenschap reikt onze rol verder dan publiceren en lesgeven. Om een betekenisvolle maatschappelijke impact te creëren, moet je door complexe gesprekken en transities kunnen navigeren. Vertrouwd raken met dialoog vergt oefening en wij kunnen je daarbij helpen! Via onze trainingsprogramma’s leer je wanneer, hoe en op welke manieren dialogische processen effectief en zinvol kunnen zijn. Ontdek hoe je jouw rol als wetenschapper kunt verfijnen, je positie in gepolariseerde debatten kunt bepalen en constructief kunt samenwerken over grenzen heen.

Voor studenten:
MOS-modules zoals Dialoogvaardigheden, Intuïtieve Intelligentie, Leiderschap voor Transformatie en Argumentatievaardigheden. En de vakken ‘Facilitating Interactive Processes’, ‘Exploring the Future of Food and Farming’ en ‘Transformative Sustainability Practices for Systemic Change’.

Speciaal voor PhD studenten:
Speciaal voor PhD studenten is er ‘Transformative research for sustainability challenges’ die de WUR Education Innovation Award heeft gewonnen.

Voor medewerkers:
Medewerkers van de WUR kunnen veel trainingsprogramma's vinden in MyDevelopment. Wij bevelen Deep Democracy, The Art of Hosting en Liberating Structures aan. Ook worden de volgende trainingen in-house vanuit Wageningen Dialogues verzorgd: Omgaan met ongemakkelijke gesprekken; Omgaan met polarisatie; Rollen van de wetenschapper. Vul dit formulier in om je aan te melden of neem contact op bij interesse.

Omgaan met ongemakkelijke gesprekken

Heb je als projectleider, consortiumcoördinator of deelnemer in een veld met meerdere belanghebbenden te maken met uitdagende verschillen? Ontwikkel een persoonlijke benadering om begrijpelijke gesprekken te registreren, verwerken en bewust erop te reageren. Leer manieren om met deze verschillen om te gaan. Oefen en rek je open-mindedness door technieken te gebruiken om met meer nieuwsgierigheid te onderzoeken, zoals het stellen van kritische vragen, het doen van observaties en het tegenhouden van negatieve reacties. Aan het einde van deze workshop ben je uitgerust met praktische methodieken om met verschillende perspectieven om te gaan, te reageren met een constructieve en open houding, weloverwogen keuzes te maken en om zo dialoog te bevorderen.

Deze workshop vereist enige voorbereiding van jou door cases mee te nemen naar de sessie. Na de training krijg je ook een opdracht om wat je hebt geleerd in je werk te verwerken.

Facilitators:	Yael van Assendelft, Tossa Harding & Suzy Rebisz
Duur:	1 dagdeel (4 uur)
Kosten per individu:	Kosten voor Individu: €260 Kosten per team: vanaf €1500
Interessant voor:	onderzoekers, leiders en coördinatoren van teams, projecten, afdelingen, programma’s, onderzoekers en business developers die verschillende perspectieven, belangen en disciplines samenbrengen. Ook interessant voor docenten, HR- en communicatieadviseurs die betrokken zijn bij inter- en transdisciplinair werk.

Omgaan met polarisatie

Wetenschappers doen niet aan meningen, maar worden zo wel vaak in een hoek gezet. WUR helpt onderzoekers om de polarisatiedynamiek te herkennen. Wat is verstandig om te doen als de buitenwereld aan de haal gaat met je onderzoek, als elementen op een ongefundeerde manier worden benoemd of zelfs worden benut voor oneigenlijke doeleinden?

Wat is er nodig om jezelf als wetenschapper of onderzoeker staande te houden in tijden van polarisatie? WUR werkt nauw samen met polarisatiedeskundige en filosoof Bart Brandsma. Hij houdt zich al decennia bezig met het fenomeen, waarbij zijn 'Denkkader Polarisatie' centraal staat. Wageningse onderzoekers krijgen aan de hand van dit denkkader introducties, strategische sessies en masterclasses om zo beter met hun rol in de publieke arena om te kunnen gaan.

Facilitators:	Simone Ritzer
Duur:	2 uur
Kosten per individu:	Gratis voor WUR-medewerkers
Interessant voor:	onderzoekers en academici die betrokken zijn bij onderwerpen die sterk worden bediscussieerd, gevoelig of controversieel zijn.

Rollen van de wetenschapper

Bij complexe maatschappelijke vragen is de integratie van kennis en expertise van groot belang, maar wetenschap wordt ook vaak betwist. Covid-19 of het stikstofdebat zijn slechts twee voorbeelden. Dit roept de vraag op wat de rol van wetenschap zou moeten zijn in dergelijke gepolariseerde of betwiste debatten. Zie jij het als jouw rol om feiten en cijfers te leveren en het aan anderen over te laten om beleidsrichtingen te bepalen? Voer je openlijk campagne voor een betere, eerlijkere en duurzamere wereld? Vul jij je rol op een andere manier in of doe je misschien beide? Deze workshop helpt je te reflecteren op de verschillende rollen die wetenschappers in de samenleving kunnen spelen. Ontdek welke rol in welke situatie het beste bij jou past en leer meer over de voordelen en risico’s van deze rollen. Deze workshop helpt je jouw eigen positie te verkennen in het creëren van impactvolle wetenschap.

Facilitators:	Simone Ritzer en Nina de Roo
Duur:	1,5 uur
Kosten per individu:	Gratis voor WUR-medewerkers
Interessant voor:	onderzoekers (van PhD’s tot professoren, junior tot senior onderzoekers), beleids- en communicatiemedewerkers en studieadviseurs.

Veelgestelde vragen

Wageningen Dialogues biedt inspiratie en ondersteuning om dialogen te organiseren. De bronnen en trainingen bieden handvatten om zelf aan de slag te gaan, net als de antwoorden op deze veel gestelde vragen.

Kan ik dialoog gebruiken voor...?

Wageningen Dialogues organiseert een inspirerend dialoogprogramma om bij te dragen aan de grote maatschappelijke transities, maar is er vooral op gericht om studenten en medewerkers in staat te stellen dialoog te integreren in hun programma’s en vakgebieden. We organiseren daarom geen dialogen op verzoek, maar bieden wel ondersteuning wanneer je met dialoog aan de slag wilt in je onderzoek, onderwijs of communicatiestrategie. De Dialogue Design Guide biedt concrete handvatten en stappen om een dialoog te organiseren.

Ik twijfel tussen een dialoog of een debat. Wat moet ik doen?

Hoewel ze vaak door elkaar worden gebruikt, zijn dialoog en debat echt verschillende vormen van gesprekken. Op pagina 17-18 van de Dialogue Navigator leggen we het verschil uit en geven we je meer inzicht in de waarde van deze verschillende gespreksvormen.

Kan ik dialoog ook opnemen als onderdeel van een conferentie die ik organiseer?

Natuurlijk! Dialogen kunnen meerdere dagen duren, maar deze gespreksvorm kan ook gestimuleerd worden door middel van een eenvoudige oefening tijdens een conferentie. Het is daarbij wel belangrijk om een duidelijk doel voor ogen te hebben. Als het doel is om mensen met elkaar te verbinden, een gedeeld begrip te creëren, hun verschillen te overbruggen, te evalueren of samen te komen tot gezamenlijke actie, dan kunnen dialogische methoden inderdaad heel waardevol zijn. Sommige eenvoudige methodes uit de Dialogue Navigator kunnen als inspiratie dienen, of neem eens een kijkje op Liberating Structures.

Kunnen jullie een dialoog voor mij organiseren?

Moet ik rekening houden met bepaalde principes of richtlijnen bij het organiseren van een dialoog?

Er liggen zeker wat principes ten grondslag aan effectieve interacties tussen wetenschappers onderling en tussen wetenschappers en maatschappelijke belanghebbenden. We noemen deze principes onze ‘building blocks’. Het naleven van deze principes is relevant voor iedereen die een dialoog organiseert, faciliteert en eraan deelneemt. Hoe groter de verschillen in achtergronden, kennis, standpunten en belangen, hoe belangrijker deze principes worden. Je vindt deze bouwstenen op pagina 31-36 van de Dialogue Navigator.

Ik wil een dialoog organiseren, welke ondersteuning kunnen jullie bieden?

Door je aan te sluiten bij de Dialogue Community kun je je dialoogkennis en -vaardigheden ontwikkelen en verbeteren. In deze sessies is er aandacht voor het potentieel van dialoog, ervaar je de kracht van dialoog en is er volop ruimte om anderen te inspireren.
De Dialogue Design Guide helpt je stap voor stap om je dialoog tot bloei te laten komen. Met deze stappen ligt je projectplan in een handomdraai klaar om een dialoog te realiseren. En zoals je uit zult vinden kan een dialoog variëren van een eenmalig evenement tot een reeks dialogen.
Onze pool van facilitators fungeert als sparringpartner om het potentieel van dialoog te verkennen en de kwaliteit van dialoog te versterken. Neem contact met ons op als je ondersteuning zoekt of als je geïnteresseerd bent om een facilitator te worden.

Kunnen jullie het evenement of de dialoog die ik organiseer modereren?

WUR’s pool van moderatoren bestaat uit collega's met de nodige vaardigheden en affiniteit voor het hosten van conferenties, dialogen en andere interactieve evenementen. Door deze moderatoren in te zetten, worden WUR-evenementen boeiender, professioneler, reflectiever en meer interdisciplinair. De moderatoren kunnen fungeren als sparringpartner bij het ontwerpen van professionele programma's en kunnen worden ingehuurd om evenementen voor te zitten, waardoor de kwaliteit en het imago van belangrijke bijeenkomsten verbetert. Neem contact met ons op als je op zoek bent naar een moderator van jouw dialoog of conferentie - of als je geïnteresseerd bent om een dagvoorzitter te worden.